Servicios que ofrecemos

Reclutamiento y Selección IP 261

El subsistema de reclutamiento y selección de personal tiene como objetivo fundamental atraer candidatos con las competencias requeridas para un efectivo desempeño en los puestos vacantes y las nuevas creaciones de puestos, junto a las actualizaciones de los Manuales de Cargos.

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Relaciones Laborales IP 199

El subsistema de Relaciones Laborales tiene como objetivo fundamental, contar con información sistemática de la trayectoria de los empleados en la institución, integrando a su expediente todas las novedades, llevar el control de las incidencias administrativas laborales; así como el proceso de suspensión y desvinculación de los empleados.

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Evaluación y Compensación IP 200

El subsistema de Evaluación y Compensación tiene como objetivo fundamental, conocer, la calidad de la fuerza de trabajo con que cuenta la institución tanto en el plano individual como grupal, así como también servir de insumo para la detección de necesidades de capacitación con el fin de elaborar los planes de acción para el debido seguimiento y continuidad de la efectividad de los colaboradores, de esa forma reconocer y compensar los esfuerzos realizados. Es el responsable del control y registro de los procesos de la Ley de Seguridad Social.

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Capacitación y Desarrollo IP 261

El subsistema de Capacitación y Desarrollo tiene como objetivo, enriquecer los conocimientos del Capital Humano, basado en las necesidades reales y orientadas hacia un cambio en el Colaborador. La capacitación se ofrecer de acuerdo al tipo de empleado, el Ministerio Público recibe capacitación en la Escuela del Ministerio Público, el personal Penitenciario recibe formación en la Escuela Nacional Penitenciaria, el personal Administrativo está sujeto a la programación que elaboramos cada año. De igual modo, promueve el desarrollo integral de los colaboradores y sus familiares, implementando programas deportivos, culturales y sociales que contribuyan a la motivación, socialización y armonización laboral para su crecimiento institucional.

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