Servicios: Reclutamiento y Selección de Personal

En este Departamento encontrará la asistencia personalizada de un equipo de profesionales que les suministrarán todas las informaciones necesarias en materia de orientación psicológica, conductual y ética. Por otro lado son los responsables del manejo y control de todos los concursos Internos y Externos de vacantes solicitadas y de cubrir los puestos de nueva creación dentro de la institución, así como también de las actualizaciones a los Manuales de Cargos.

Las funciones o actividades principales de este departamento son las siguientes:

1.- Requisición de Personal
2.- Recepción y registro de Currícula
3.- Llamados a Concursos (Internos y Externos)
4.- Evaluación de candidatos y aplicación de pruebas y entrevistas
5.- Investigación de referencias
6.- Análisis del Perfil del Cargo vs. Candidato
7.- Proceso de Inducción.
8.- Evaluación del Período Probatorio.
9.- Recibir y tramitar las solicitudes de Pasantías tanto de bachilleres, así como también de estudiantes       universitarios.

Los formularios que les serán de utilidad en relación a los procesos que maneja este departamento son los siguientes:

Formularios	Acceder
Formulario de solicitud de empleo (RS-01)
Requisición de Personal

Documentos	Acceder
Reglamento de Reclutamiento y Selección de Personal No.524-09, de aplicación de la Ley No. 41-08.
Manuales de Cargos
Clasificador de Cargos
Diccionario de Competencias por Grupo Ocupacional
Requisitos Mínimos de los Cargos Comunes y Típicos por Grupo Ocupacional